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株式会社ラグジュリーク（本社：東京都港区、代表取締役：眞野ナオミ　以下「ラグジュリーク」）は、株式会社 TBSテレビ（本社：東京都港区、代表取締役社長：龍宝正峰　以下「TBSテレビ」 ）より出資を受け、富裕層向け旅行事業における業務連携を開始いたしました。 今回の出資は、創業以来12年間にわたり世界中のUHNW（Ultra High Net Worth: 超富裕層） ／ VVIP（Very Very Important Person: 最上級顧客）を中心とした多くのVIP顧客の体験設計・運営を担ってきたラグジュリークの実績と 専門性が評価されたものです。ラグジュリークは、海外エージェント経由ではなく、富裕層顧客本人から直接依頼 を受ける体制を確立しており、顧客の真のニーズを起点とした体験設計を強みとしてきました。 TBSテレビは、この一次情報に基づく顧客理解とプロデュースノウハウを活用し、同社が有する日本の多彩なコンテンツ資産と、ラグジュリークの顧客ノウハウ及びプロデュース力を掛け合わせることで、今後さらに拡大する富裕層インバウン...

日本の伝統文化文脈を独自の体験に昇華するキュレーション力が国際的アワードで高評価 株式会社ラグジュリーク（本社：東京都港区、代表取締役社長：眞野 ナオミ、以下「ラグジュリーク」）は、世界的に権威のあるグローバルアワードプログラム「ラグジュアリー・ライフスタイル・アワード（Luxury Lifestyle Awards ）において、「2026年 世界の旅行会社＆ツアーオペレーター TOP 100（Top 100 Travel Agencies and Tour Operators of the World 2026 において選出されたことをお知らせいたします。 受賞の選定基準と評価ポイント 「2026年 世界の旅行会社＆ツアーオペレーター TOP 100」部門では、世界中からノミネートされた計1,445社の中から、厳格な公開情報検証に基づく1次審査を通過した270社が選出。ラグジュリークはそこからさらに絞り込まれ、世界のトップブランドとして「TOP 100」の栄誉を手にしました。 本アワードは特定の審査員の主観を排除し、専門チームが世界中のメディア

ラグジュリークは、世界的に権威のあるグローバルアワードプログラムである「Luxury Lifestyle Awards」において、「Top 100 Travel Agencies and Tour Operators of the World 2026（2026年 世界のトップ100旅行会社・ツアーオペレーター部門）」に選出されたことを、お知らせいたします。 世界をリードする企業の中から選ばれたこの栄誉は、私たちが大切にしてきたひとつの「哲学」を結実させたものです。その哲学とは、「ラグジュアリーな旅は、目的地から始まるべきではない。『理解すること』から始まるべきである」という信念のもと、2014年の創業以来培われてきたものです。 なぜ日本のラグジュアリートラベルの未来は、「文化」「おもてなし」「体験の設計」を通じた「日本への理解」から 始まるのか 数年前まで、ラグジュアリーとは「所有できるもの」——最高級ホテル、誰もが憧れる目的地、希少な製品、最高峰のサービス——によって定義されることが一般的でした。しかし最近では、世界で最も目が肥えた旅行者たち

2026年3月26日、ラグジュリークはパートナー、クライアントの皆様、メディア、そして長きにわたりご一緒してきたサプライヤーの皆様をお迎えし、弊社にとって大きな節目となるかけがえのないひとときをご一緒させていただきました。新オフィスのお披露目は、新たな拠点の発表にとどまらず、お客様とこれまでの軌跡を振り返りながら、これからの未来へ向けたビジョンを皆様と分かち合う、象徴的なひとときでもありました。 会場は終始、和やかさとささやかな祝福の雰囲気が穏やかに広がっていました。長年ご一緒してきた皆様との再会に会話が自然と弾む一方で、新たなご縁をお迎えしながら、ラグジュリークのつながりが広がる場となりました。 東京・六本木から — 成長とレジリエンスの物語 当日は、当社CEO眞野がスピーチを行い、ラグジュリークの精神をお伝えしました。 「ラグジュリークは、2014年、六本木の小さな一室、わずか2名でスタートしました。そこから着実に歩みを重ね、パンデミックという困難な3年間を耐え抜き、今日、こうして皆様を新しいオフィスにお迎えできることを、心から光栄に思います

ラグジュリーク ( www.luxurique.com )、 にとって、国際女性デーは単なるカレンダー上の記念日ではありません。 私たちの企業文化と価値観をあらためて見つめ直すとともに、ラグジュリークの成長と国際的な事業展開を支えてきた女性たちを称える大切な機会です。 ラグジュリークは、先見の明を持つ当社CEOのリーダーシップのもと、長年にわたり「公平性」と「多様性」を企業文化の中心に据えてきました。女性一人ひとりが成長し、リーダーシップを発揮し、周囲にインスピレーションを与えることのできる環境づくりを大切にしています。彼女たちの視点と専門性は、当社の経営の方向性を形づくるだけでなく、私たちが提供する体験価値そのものにも重要な役割を果たしています。 日本におけるジェンダー平等に対する先進的なアプローチ 日本では現在も、多くの企業が経営層における男女バランスの実現という課題に直面しています。その中で、ラグジュリークは女性リーダーシップを強みとする企業文化を築いてきました。私たちは、より前向きで進歩的なモデルの一例となることを誇りに思っています。..

ラグジュリークは2026年を迎え、新たな目的意識と挑戦的なプロジェクト、各部門の強化を進める拡大チームとともに前進します。本年は、ラグジュアリートラベル事業をさらに深化させると同時に、日本のラグジュアリートラベル市場における戦略的アドバイザーおよびパートナーとしての役割を強化する年でもあります。 10年以上にわたり、ラグジュリークは日本におけるラグジュアリートラベル市場での卓越した体験価値を提供してきました。その活動は常に『おもてなし』という日本独自の精神に導かれ、先を見据えた気配り、慎み、そして尊重を基盤としています。私たちが設計する旅程はすべて、シームレスで自然、かつ個別にカスタマイズされた体験となるよう工夫されており、ゲストは日本を単なる目的地としてではなく、息づく文化として体感できます。 未来を見据え、2026年は大きな可能性に満ちています。新しいスタッフの加入により、旅行者の変化するニーズにこれまで以上に応えることができるだけでなく、地域コミュニティ、文化の担い手、地元サプライヤーとの関係もさらに強化されます。卓越性と文化保護への私たち